Ramalan karir Kalau seorang Bos
yang melihat kinerja anak buahnya mengalami peningkatan yang baik dalam sebuah
bisnis dan memajukan sebuah perusahaan, terus” pengusaha itu mampu meramalkan
suatu sa’at nanti anak ini akan menjadi bos di perusahaan ini”. Ini mungkin
sebuah pengandaian saja. Apakah ramaln seperti itu sangat dilarang..?
Tentu kita tidak bisa menyalahkan bahwa hal
seperti itu mungkin saja terjadi dalam kehidupan sebuah bisnis dan itu tidak
adanya sebuah larangan apapun.
Semua orang pasti bersepakat siapapun yang
menginginkan karirnya moncer, tentu saja bagaimana yang dilakukan seorang
pegawai itu mampu berprestrasi di atas rata-rata temannya.
Ramalan
karir seperti itu, mungkin
saja, ada dalam lingkungan pekerjaan anda. Atau andapun bisa membayangkan
ramalan karir anda. Sendiri. Apakah karir anda sekarang ini membuat anda cukup
puas.
Anda sangat membayangkan karir yang lebih
baik, dan anda mempunyai ramalan karir
anda, akan lebih baik kalau anda memutuskan Sesutu yang berbeda. Keputusan
ditangan anda. Apakah anda sudah cukup puas dengan karir anda. Atau anda
menginginkan perubahan dalam karir anda.
aku seorang blogger biasa yang suka tulis menulis berbagi pengalaman ya walaupun baru belajar menulis yang baik moga info di artikel ini bermanfaat thanks sekedar ngeblog
0 comments:
Post a Comment